(资料图片仅供参考)
犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。需要注意的是,成立雇用童工从事危重劳动罪,应当把握好以下几点:第一,违反劳动管理法规是构成本罪的前提,没有违反劳动管理法规,即使实施了本罪客观方面的行为,也不犯本罪;第二,本罪的对象限于未满16周岁的童工;第三,本罪的成立,需要达到情节严重标准,情节不严重的不犯本罪。
标签: 雇用童工从事危重劳动罪 劳动管理 有期徒刑
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